更新时间:2020-08-01
李先生
| 40岁| 本科| 10年以上工作经验 |已婚
户籍:保密
现居住:南京浦口区江浦街道象山路
求职意向
期望职位:人事经理/主管,行政经理/主管,采购经理/总监
期望行业:不限
期望薪资:5K~8K/月|想在浦口区工作
求职状态:观望有好的机会再考虑
18*****3595
187****3595
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自我描述
首先,有健康的体魄,足够的耐心和责任心;其次,熟悉招聘流程,熟悉劳动法规和社保业务,熟悉行政管理和办公软件,;最后,从事多年的行政人事和采购工作,过往的工作教会我,制度管人、流程管事;也始终认为管理工作关键在人,主动了解员工,协调员工关系,反应员工诉求,维护劳资和谐;未来,希望在工作中不断的学习进步,做到更好。
教育经历
1998-9 至 2002-6
[3年9个月]
本科|南京财经大学|食品科学与工程
工作经历(TA工作了17年2个月,共做了4份工作)
2003-3 至 2007-5
[4年2个月]
业务员|省粮油公司
工作职责:1.从外贸跟单及助理做起,坚持积累和学习; 2.参加广交会,积极开发新的出口单品; 3.跟随公司发展战略变化,摸索进口商品的国内市场,负责某一进口产品的省内销售和新客户开发。
2007-6 至 2010-12
[3年6个月]
行政主管|南京浦鑫贸易有限公司
工作职责:1.公司在贵州遵义新建工厂,总公司外派至贵州筹建新工厂; 2.协助贵州公司总经理工作,协助完成分公司部门设置,制度建立,人员招聘,证照办理、物品采购等; 3.负责对接当地有关部门,办理项目备案、环评验收、土地征用、建设规划、消防验收等事项;建设项目开工后协助总经理解决出现的其他问题; 4.负责办公设施设备和后勤物料采购等;
2011-1 至 2018-3
[7年2个月]
行政人事主管|南京某货架制造有限公司
工作职责:1、2011年-2013年,负责总公司下属三家工厂的设备配件、五金物料、办公用品、后勤物料等采购工作,协助库管进行库存管理、发放及核对; 2、2014年后,负责公司行政人事工作,负责各类行政事务性工作及后勤管理;负责关键岗位人员规划,人员招聘及储备,入职培训,工资核算及如员工社保、入离职和工伤处理等事务性工作; 3、负责对接有关部门,如安监、环保、劳动、消防等,完成相应工作;对接街道管理部门,按要求完成工作; 4、负责安全和环保方面有资质第三方检测服务采购工作;负责办公用品设施采购工作; 5、负责完成企业工会换届选举工作,完善企业工会管理标准化,负责工会工作; 6、负责完成国外客户指定第三方(UL)社会责任验厂工作,包括审核员工管理、员工考勤工资,企业制度、企业相关证照、企业安全管理、企业环保管理、企业反恐管理等。
2018-4 至今
[2年4个月]
综合部经理|南京格润电子股份有限公司
工作职责:因是创业公司,履职后要做的工作很多,总结三块如下: 1、公司人事工作,各部门岗位规划,人员招聘,薪酬设计及核算,入职培训,参与绩效设计,以及如员工社保公积金、入离职和工伤处理等事务性工作; 2、公司行政工作,公司相关制度的建立和完善,常规工作流程的建立、贯彻及完善,以及各类行政事务性工作,对内如内勤管理、卫生管理、宿舍管理等,对外如协调物业、联洽开发区管委会、对接安监消防、环保、社保、工商、发改委等部门以及公司客户的迎来送往。在此期间有幸参与并协助完成ISO9001审查并拿证,协助开展安全标准化认证,先后开展环评报告表审批、项目备案审批及新公司注册拿照等工作;完成新办公室的装修工作; 4、负责常规用品采购工作;
获得证书
2000-5计算机二级
2001-6英语四级
2017-2C1